CAPL

Nos élus aux Commissions Administratives Paritaires Locales

La CAPL est une instance issue de notre statut de la fonction hospitalière. Elle joue un rôle essentiel dans notre hôpital puisque c’est l’instance garante des évolutions de carrière, des qualifications et des salaires pour tous les agents de la Fonction Publique Hospitalière. Elle gère aussi l’aspect disciplinaire.

Le terme de « paritaire » signifie que les représentants du personnel sont en nombre de siège égal à celui de la direction, tout en sachant que le président de cette instance, représentant au Conseil Général, a une voix prépondérante en cas de vote.

Comme vous le savez, votez CGT c’est s’assurer que les acquis sociaux nationaux et locaux seront défendus avec la plus grande attention, comme nous avons pu le faire cette année avec les nominations au choix, en maintenant les valeurs auxquelles nous sommes toujours attachées, celle de l’ancienneté à grade égal. De plus, la CGT œuvre depuis de nombreuses années pour un grand plan de titularisation des agents contractuels afin que tous les agents obtiennent les mêmes droits et garanties.

Nous maintiendrons notre vigilance pour la défense de nos emplois, aujourd’hui menacés par les plans d’austérité mené par nos gouvernements successifs, afin de garantir le maintien d’un grand Service Public de qualité pour tous.

CAPL n°2 CAPL n°4 CAPL n°5 CAPL n°6 CAPL n°7 CAPL n°8 et CAPL n°9